特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.03.10
针对劳动合同法被辞退的补偿应该怎么计算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
合同工被辞退，属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按...更多>>
合同期内单位辞退劳动者，应该怎样补偿
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试用期过后辞退补偿应该怎么计算
吴莉律师 广东天穗律师事务所
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或...更多>>
1'01
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
0'58
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约...更多>>
《劳动合同法》辞退劳动者, 双倍赔偿经济补偿金怎么计算
1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳...
《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'03
1'01
0'58
推荐阅读