收养协议需要注意哪些问题？

一、签订收养协议的注意事项收养必须符合一定的条件，所以收养人和送养人在签订该协议时一定要从以下方面多...

离婚协议需要注意哪些问题

离婚协议要注意的事项：双方都必须是有完全民事行为能力的自然人；离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思...

赡养协议需要注意哪些问题

1、不得约定附条件履行赡养义务 赡养父母是子女的法定义务，不能附带任何条件。如赡养人不得以放弃继承权...

个人签订员工工资协议书需要注意哪些问题

1、要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管...

入股需要注意哪些问题

入股之前先搞清公司到底有多少家当，也就是净资产有多少，有条件的话，请会计师事务所审计一下比较放心，当...

员工离职或工伤赔偿协议需注意的问题有哪些呢？

一、赔偿项目不明确。协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金是一次性工伤医疗补助...

员工辞职需要注意的问题包括哪些

1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要，提前30天申请离职，予以用人单位继续招聘的时间，离职申请时...

新员工入职需要注意哪些?

员工新入职需要注意的事项如下： 1、要了解自身岗位的职责和考核标准； 2、对单位要求本人签字的规章制...

试用期员工辞职需要注意哪些问题？

用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明...

离婚协议书怎么写需要注意哪些问题？

应包含以下内容：一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的...

离婚协议书写下来需要注意哪些问题

2、离婚前的首要问题--小孩的抚养权。离婚对于夫妻双方的精神打击和痛苦，成年人都难以承受，何况对于一...

员工辞职时要注意哪些问题？

辞职时间第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单，可以。当然，如果双方协公司同意您不提前...

员工辞职还要注意哪些问题

1、写辞职信。一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的...