工伤认定范围和程序是什么？

更新时间：2022.03.06

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；据《工伤认定办法》职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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