劳动者私拿公司物品被开除是否有补偿

劳动者私拿公司物品被开除没有补偿。劳动者私拿公司物品占为己有，涉嫌盗窃公司财物，有证据证明的，是“严...

劳动者闹罢工以后被开除有什么补偿吗

员工集体罢工，严重违反用人单位规章制度的，单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。 劳动者维权应当...

因旷工被开除，劳动者还有经济补偿金吗

因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法...

劳动者违反公司规定被开除是否有补偿

因为违规被开除是没有赔偿的。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人...

劳动者解除劳动合同的补偿标准有哪些

不固定期限劳动合同赔偿，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规...

劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算

劳动者被动解除劳动合同： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳...

劳动者被迫离职的补偿有哪些

劳动者被迫离职的补偿，用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和...

有劳动合同被开除怎样补偿

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...

有劳动合同被开除怎么补偿

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未...

旷工被开除的劳动者有权分得经济补偿吗

因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法...

劳动合同开除补偿的标准有哪些

劳动合同开除会进行一定的补偿，一般情况下经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...

法律规定劳动者被开除的情形有哪些

单位合法开除劳动者的情形：《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...

劳动者被解除劳动合同有什么补偿吗

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年...