集体劳动合同有哪些特别规定？

更新时间：2022.06.22

第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

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