国企辞退员工的赔偿标准

如果是依法裁员，那么应当根据你29个月的工龄支付你2.5个月工资的经济补偿金...

国企辞退员工赔偿标准

法律分析 国企违法辞退员工的赔偿标准，是单位需要支付双倍经济补偿给员工。经济补偿则按劳动者在本单位工...

国企的辞退员工赔偿标准是怎样的？

国有企业解聘赔偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。...

国企员工被辞退赔偿标准

1、关键看辞退的理由。如果属于严重违纪被辞退，没有赔偿。 2、如果是劳动合同到期，只能支付2008年...

国企员工被辞退有赔偿吗

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...

国企公司辞退员工的赔偿标准

公司要辞退员工，必须具备劳动合同法规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...

国企辞退员工最高赔偿标准

根据具体情况。无故解雇员工，单位需要支付双倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支...

国企员工被辞退有没有赔偿

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...

国企辞退员工条件

1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，...

国企辞退员工不给补偿

属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年...

国企辞退员工有补偿吗？

看具体情况定。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

企业老员工怎样辞退

对于公司辞退十年以上的老员工的补偿情况如下： 1、如果属于合同到期单位不续签的情况，十年应当支付十个...

企业辞退员工怎样赔偿？

违法解除应按每一年2个月工资的标准支付赔偿金。...