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哺乳期辞退员工如何补偿

更新时间：2022.06.20

在我国哺乳期内辞退的劳动者应按照我国的法律规定，赔付这类人员双倍的赔偿金，按照这类劳动人员每工作一年赔偿一个月进行办理。确保自身的合法权益，劳动者可以按照劳动法律，向当地的劳动检察部门进行举报办理。

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