劳动合同期未到怎么办

如未上社保应予补上，同时还应支付提前解除劳动合同通知金、11个月工资的未签书面劳动合同的双倍工资差额...

劳动合同未到期怎么办

在劳动合同期限内，劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同。劳动者书面形式提前三十日向用人单位提出，...

劳动合同未到期解除劳动合同怎么办？

如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等过错情形导致单位解除劳动合同的，则劳动者只能接受解除...

劳动合同到期未续签劳动合同怎么办？

劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无...

劳动合同到期未签订劳动合同怎么办？

由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；但是由于其在合同...

劳动合同到期未续签劳动合同怎么办

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位并未表示异议的，视为双方同意以原条...

劳动合同到期培训合同未到期怎么办

劳动合同到期了，培训约定服务期没有到期，劳动者离职需要支付违约金的。但这过也存在《劳动合同法》盲点，...

劳动合同到期未签合同怎么办

1、劳动合同逾期未签，逾期一年内，可以主张未签合同的二倍工资的，超过一年视同用人单位与你签订了无固定...

劳动合同到期未续期怎么办

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动合同过期未续签怎么办，劳动合同到期未续签怎么办

劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下，工会无权为你代签合同，此合同...

劳动合同期限未到期怎么办

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...

劳动合同未到期该怎么办？

若是员工主动提出辞职，应该提前30日向公司提出，以便让公司做好后期安排，员工在交接好工作之后可辞职离...

劳动合同期限未到怎么办

单位违法辞退，要支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...