用人单位不缴纳社保的后果

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

用人单位不为员工缴纳社保会有什么后果

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

用人单位不给缴纳社保会不会有什么后果

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

用人单位不给员工缴纳社保, 会有什么后果？

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

用人单位不给员工缴纳社保, 会有什么后果

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

用人单位无故不缴纳社会保险有什么后果

1、用人单位无故不缴纳社会保险就要承担法律责任。 2、根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《...

用人单位不给员工缴纳社保会有什么后果

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

单位没有缴纳社保

1有权要求补交社会保险费用和滞纳金.2补交标准按国家的法定标准和基数交纳.3可以要求补发不足最低工资...

用人单位不为员工缴纳社保有何后果

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

用人单位不缴纳社保费用的后果

一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳...

用人单位无故不缴纳社会保险会有什么后果

根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不...

用人单位不给员工缴纳社保，员工有什么后果

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

用人单位交社保后又不给缴纳什么后果

一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳...