拒不支付劳动报酬罪构成要件具体规定？

更新时间：2022.06.02

拒不支付劳动报酬罪构成要件包括主观、主体、客观、客体四个方面，具体来说，若是单位或者是私人老板，明显有支付劳动报酬的能力，但是却以各种理由拒绝支付职员应得的报酬，那么此种拒不支付的行为就有可能构成了拒不支付劳动报酬罪。

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