合同到期不续签如何赔偿

更新时间：2022.06.25

合同到期的，因用人单位原因的除了正常支付这类劳动者的经济补偿金外，还应额外支付一个月的工资。合法的解除这类人员的劳动合同，符合我国的劳动法律规定，如伤害劳动者的合法权益的，我国的劳动部门进行监察管理。

展开更多

针对合同到期不续签如何赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

我们都知道员工在签订劳动合同的时候都会有一个期限，那么，很多人劳动合同到期了，大家就会遇到...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一...更多>>

专业问答

更多 >

合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同...更多>>