意外伤害童工的法律责任怎么写

更新时间：2022.06.24

1、《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。” 2、《工伤保险条例》第63条规定：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇。

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