无故克扣工资怎么办

无故克扣工资不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动...

公司无故克扣员工工资

用人单位无故克扣是属于一种违法行为。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可...

公司无故克扣员工工资应该怎么办

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...

公司无故克扣员工工资，我该怎么办？

无故克扣工资两种途径。 1、你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和2...

用人单位无故克扣员工工资怎么办

单位没有权利扣除员工工资，在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资，否则员工可以向劳动监察大队投诉或者...

用人单位，无故克扣员工工资怎么办？

在我国的立法中，对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定，为劳动者依法维权提供了依据。具体说来，无...

职工无故克扣工资，怎么办

用人单位无故克扣可以选择通过提起劳动仲裁维权，劳动者可以要求用人单位支付相应的工资并依法支付相应的经...

员工故意克扣工资怎么办？

（1）没签订书面劳动合同的双倍支付工资，所以就这条款而言你是需要赔偿的。但你如果证据证明员工不签订劳...

被无故克扣工资怎么办被克扣工资怎么维权

被无故克扣工资可依法索要赔偿 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的...

公司无缘无故克扣员工工资

用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资...

公司无缘无故克扣员工工资！

用人单位发放工资时，无故克扣劳动者7天工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...

无故克扣工资的怎么办？

如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳...

工资无故被克扣怎么办

无故克扣工资的赔偿标准如下： 1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金； 2、支付劳动者应得的工...