劳动者被辞退可以得到经济补偿金吗
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十...
劳动者离职后可以获得经济补偿金吗
如果用人单位有过错,劳动者离职的,可以获得经济补偿。...
劳动者违法解除劳动合同可得到经济补偿和经济赔偿金吗
劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
劳动者能获得经济补偿金吗
劳动者与用人单位达成协议,可获得经济补偿。 2、用人单位提前终止劳动合同,可以要求用人单位支付经济补...
经济补偿金和失业金两者可否兼得
可以兼得因为你离职涂改奥步劳动法的规定支付离职的经济补偿金失业是在失业保险的基础上支付的失业保险金是...
工伤职工主动解除劳动合同,可以获得经济补偿金和经济补偿金
工伤职工主动解除劳动合同,没有经济补偿金。但属于按《劳动合同法》第三十八条规定情形的,用人单位应当按...
劳动合同法规定,劳动者可以得经济补偿金吗
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
终止劳动关系劳动者可以得到经济补偿金吗?
按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济...
金和经济补偿金能否两者兼得?
工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法...
金和经济补偿金能否两者兼得
当然可以。工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何...
经济补偿金和免费经济补偿金能兼得吗
当然可以。工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何...
金和经济补偿能否两者兼得
工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法...
金和经济补偿金能否两者兼得?
工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法...
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