工伤认定的七种情况
按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
哪些情况下应当认定为工伤,不得认定为工伤的情况有哪些
根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:一、职工有下列情...
关于工伤认定,有哪些情况是很少出现的?
因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定...
工伤认定不予认定, 不能认定为工伤的情况有哪些
不承担主要十二责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
可以认定工伤的情况有哪些?
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
不能认定工伤的情况有哪些?
认定工伤的标准 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场...
不能认定工伤的情况有哪些
下面就是不能认定工伤的情况有了: 虽然具备工伤认定的其他条件,但又符合下来情形的,不得认定为工伤或者...
不予工伤认定的情况有哪些
不予进行工伤认定的情形有: 1、对于工伤认定未能提交充分资料,在规定时间内未能做出补正的; 2、对于...
我国的工伤认定情况有哪些
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
工伤认定中止的情况有哪些
工伤认定中止的情况是:《工伤保险条例》第二十条第三款规定:作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政...
我国工伤的认定情况有哪些
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
终止工伤认定的情况有哪些?
终止工伤认定的情况: 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理期间的; 2、...
工伤认定的基本情况有哪些
可认定为工伤的基本情况包括:员工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出...