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劳务派遣没签劳动合同一告一个准吗

更新时间：2022.06.18

若用人单位和员工没有签订劳务派遣合同，那员工进行诉讼的时候，是一告一个准，但员工需要在离职后的这一年的时间里向法院提起申诉，且员工可以维护自己权益的有效期是一年。

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