我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

解除劳动合同期限内需要赔偿吗

更新时间:2022.03.17

如果是在员工没有任何违法违规的情况下单方面解除的劳动合同必须给劳动者作出赔偿。而这个赔偿是根据劳动者在原单位的具体工作年限来决定,如果劳动者在原单位工作满一年,就必须给劳动者支付两个月的工资作为赔偿。
展开更多

针对解除劳动合同期限内需要赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如...更多>>

相关短视频
更多 >
1'34

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不...更多>>

专业问答
更多 >

可以。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询