根据您所描述的情况，我大致了解了，您不用担心离职后公司
社保怎么办这个问题的，下面是我的建议：
1.养老保险可以到当地的劳动社会保障中心办理转移，相关缴纳社保的证明也可以在社会保障中心打印；
2.在你签订新的劳动合同之前，即在你未找到工作之前，可以领取失业保险，领取失业保险的手续也可以咨询当地的劳动保障中心；
3.医疗保险可以到医保中心提取本人缴纳的部分；
4.公积金可以到当地的
住房公积金管理中心提取，具体能全部提取还是只能提取个人部分根据各地的政策而定。
《住房公积金管理条例》：
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位
终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
《住房公积金管理条例》：
第二十五条
职工
提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
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