劳动者被单位辞退应给多少工资？

更新时间：2022.06.24

单位将员工辞退应补员工当月工作的工资以及按照员工的工作年限支付员工相应的经济补偿，但是如果是员工在与用人单位建立劳动关系的期间存在严重违反或者是多次违反单位的规章制度的，或者是由于工作失职等对单位造成严重的损失的，单位就可以直接将劳动者辞退，不用支付任何的经济补偿金。

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