公司破产应该按什么标准赔偿员工
1、员工在公司每工作一年,就补偿其一个月的工资; 2、六个月以上不到一年的,补偿一个月的工资; 3、...
公司破产是按照什么标准赔偿员工?
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补...
公司破产可以按照什么标准赔偿员工
1、员工在公司每工作一年,就补偿其一个月的工资; 2、六个月以上不到一年的,补偿一个月的工资; 3、...
公司辞退员工应该按照什么标准赔偿?
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
公司裁员应该按照什么标准赔偿?
用人单位因经济裁员解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按照劳动者在本单位工...
公司破产按什么标准赔偿员工
公司破产应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司破产可以按什么标准赔偿员工
1、员工在公司每工作一年,就补偿其一个月的工资; 2、六个月以上不到一年的,补偿一个月的工资; 3、...
工伤赔偿应该按照公司的什么标准赔偿
标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中:一级24...
公司没给员工签合同应该按照什么标准赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司破产清算员工补偿是按照什么标准补偿
根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一...
企业破产应按什么标准赔偿员工?
1、公司破产员工赔偿标准,是根据《劳动合同法》规定,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补...
公司裁员应该按什么标准赔偿
公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 ...
公司裁员按照什么标准赔偿?
1、一般按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准补偿; 2、六个月以上不满一年的,...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询