劳动争议可否直接起诉

并不是所有的劳动争议案件都要经过仲裁前置程序，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...

劳动争议可以直接提起诉讼吗？

劳动争议不能直接提起诉讼，必须经过劳动仲裁程序。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请...

劳动争议，可以直接起诉公司吗

原则上不能。劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当依法办理劳动仲裁前置手续。对仲裁结果不满意的，劳动者...

劳动争议一般可以直接起诉吗？

当事人遭遇劳动纠纷，一般不可以直接起诉。而是要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以在收到仲裁裁决...

劳动争议可以直接提起诉讼吗

发生劳动争议后一般不能直接提起诉讼，必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出...

劳动合同争议可以直接起诉吗

原则上不可以。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议，依法应先进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满的，劳...

发生劳动争议可不可以直接起诉

1、发生劳动争议一般不能直接起诉。 我国相关法律规定，发生劳动争议是不能直接向法院提起诉讼的，而是应...

劳动争议可不可以直接提起诉讼

1、发生劳动争议如果不是工资支付问题的，不能直接向法院提起诉讼，应该首先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能...

劳动争议不仲裁可以直接起诉吗

1、劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。最高人民法院的司法解释又规定，劳动争议...

劳动争议可以直接到法院起诉吗

不能直接去法院起诉，必须先经过仲裁程序； 一、劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序，只有对仲裁的结果不...

劳动争议可以直接向法院起诉吗

根据我国劳动争议相关法律法规，劳动者与用人单位发生劳动争议时，应当依法进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结...

劳动争议发生时可以直接起诉吗

劳动争议发生时不可以直接起诉，需要先申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发...

劳动争议，可以直接去法院起诉吗

发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入...