上岗公司拖欠工资可以直接解除劳动合同吗
用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
公司拖欠工资可以要求立即解除劳动合同吗
以用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件为由可以要求立即解除劳动合同,并主张经济补偿...
公司拖欠工资不发可以直接解除劳动合同吗
公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合...
公司拖欠工资一个月半可以解除劳动合同吗
可以,但是用人单位应当支付工资。用人单位存在拖欠工资450元,是违法行为,劳动者可以依据劳动合同法第...
公司拖欠工资不给单位可以解除劳动合同吗
企业拖欠工资的劳动者可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
公司拖欠工资与员工协商可以解除劳动合同吗
公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳...
拖欠工资的可以解除劳动合同吗
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
公司以拖欠工资为由解除劳动合同,员工可否以工资无条件解除劳动合同
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...
拖欠工资要解除劳动合同可以吗
用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
拖欠工资还可以解除劳动合同吗
1、劳动者能以公司拖欠工资为由解除劳动合同。 2、如果公司具有此情形的,劳动者可以依法单方面与其解除...
劳动合同法规定公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并规定拖欠工资吗
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于...
拖欠工资可以不可以解除劳动合同吗?
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
公司以拖欠工资为由解除劳动合同. 公司能否以工资无条件解除劳动合同
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...
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