劳动合同到期后续签新的法律条件有哪些

更新时间：2022.06.19

劳动合同到期续签法律规定如下：劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。

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