竞业限制补偿金有没有上限？

竞业限制的经济补偿金是有上限的，其上限是解除或终止劳动合同前十二个月劳动者平均工资的30%。竞业限制...

补偿金有上限，经济补偿金有上限吗

经济补偿金有上限，一是支付年限不超过12个月；二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职...

经济补偿金有没有必要上限

经济补偿有上限。劳动者月工资高于直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工...

经济补偿金是否没有上限？

经济补偿应该有上限。经济补偿是用人单位在劳动者离职时必须支付的劳动者损失预期利益的补偿。由于是对劳动...

经济补偿金没有上限可以吗

用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解...

国务院对经济补偿金有没有上限

1、支付经济补偿金的数额是有上限的。 2、当劳动者的月工资高于一定标准时，即高于用人单位所在直辖市、...

经济补偿有没有上限

1、经济补偿有上限。 2、劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...

经济补偿有没有上限？

1、经济补偿有上限。 2、劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...

离职补偿金有没有下限

离职补偿金下限限制： 用人单位按照《劳动法》第26条第2、3款或第27条解除劳动合同，即劳动者患病或...

国务院有没有规定经济补偿金上限？

1、支付经济补偿金的数额是有上限的。 2、当劳动者的月工资高于一定标准时，即高于用人单位所在直辖市、...

竞业限制补偿金有上限吗

竞业限制补偿金有上限。如果竞业限制协议有约定的，按约定支付，没有约定的不超过解除劳动合同前平均工资的...

经济补偿金有上限吗?

经济补偿金有上限，一是支付年限不超过12个月；二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职...

竞业限制没有补偿金吗

司法实践中一般认为：如果单纯限制劳动者的竞争活动，而不对劳动者提供公平、有效的对价补偿，必然会剥夺劳...