拖欠工资诉讼时效是多久

更新时间：2022.06.12

根据相关规定，如果你们与单位之间的劳动关系仍然存续就不存在时效的问题，其他的情况时效为一年。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条人民法院审理劳动争议案件，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”。

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