辞职了应该怎么办理社保工伤认定

辞职了社保局工伤认定需要哪些材料 单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表 2、受伤害职工...

工伤主动辞职怎么赔，应该如何处理

工伤职工主动辞职的赔偿是：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...

职工出了工伤事故应该怎么处理

1、职工发生工伤事故后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

员工辞职社保应该怎么处理

社会保险被切断了。退休后需要办理社会保险和公积金转移手续，找到工作后再转移即可。社会保险转移：1、持...

职工辞职怎么补偿，应该如何处理

职工主动辞职的，单位一般不需要支付补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者可单方面解除劳动合同并且可...

怀孕了辞职不批应该怎么处理

劳动者按规定辞职，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通...

职工辞职后医保卡应该怎么样处理

1、如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员； （1）个人缴费：带着档案，解除...

企业员工未辞职应该怎么处理

1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权...

职工工伤主动辞职应该怎么赔

1、工伤职工主动辞职的赔偿是：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补...

职工假报工伤应该怎么处理

总之假报工伤，是违法行为，任何组织和个人有权向社会保险行政部门举报，社会保险行政部门对举报应当及时调...

员工提前辞职应该怎样处理

当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形...

职工发生工伤应该怎么处理

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...

辞职了社保应该如何处理

辞职之后，对于社保的处理有以下规定： 1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三...