劳动解除合同有效条件有哪些
1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地...
劳动合同合法双倍赔偿,有哪些情形
劳动合同补偿金双倍的情形如下:单位支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)的情形主要是指单位违法解除或终止...
违法解除劳动合同双倍赔偿金的条件是什么
违法解除事实存在,就可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者...
劳动合同解除是双倍赔偿吗
1、依据《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
解除劳动合同是双倍赔偿吗
1、依据《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
劳动合同法有赔偿双倍
1,解除劳动合同的两倍赔偿,没有工作年限的限制。 2,解除劳动合同的两倍赔偿是指用人单位未按法律规定...
非法解除劳动合同能双倍赔偿吗
1、单位违法解除劳动关系,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。在支付双倍赔偿金后是不用再支付额外的...
违法解除劳动合同双倍赔偿标准
根据我国的劳动法,违法解除劳动合同双倍赔偿的答复如下:只有不签订劳动合同才双倍赔偿,违法解除合同是按...
违法解除劳动合同赔偿金双倍吗
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
违法解除劳动合同的赔偿条件有哪些
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。《中华人民共和国劳动...
订立劳动合同双倍赔偿条款有哪些
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
劳动合同解除条件有哪些,劳动合同解除条件
一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳...
解除劳动合同后单方解除合同双倍赔偿
单方解约不一定能获得双倍赔偿。双倍赔偿的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同,也就是说,如果属于用人...
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