社会保险缴费工资基数和缴费金额的金额是多少
按照北京市社会保险的相关规定,社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下: 一、以本市上一年职...
试用期有五险一金吗,工资多少?
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金。不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表...
社保工伤保险赔偿金额是多少
1、一次性伤残补助金=7x本人工资 十级伤残为7个月的本人工资:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故...
试用期后辞XX保是按多少交
一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1...
签三年合同试用期多久,工资打八折可以吗
按《劳动合同法》第十九条规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动者在...
试用期工资不得低于劳动合同金额百分之多少
试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
社保一般按工资的多少缴纳
每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险...
试用期工资打8折符合法律规定吗
依据您的描述应该属于试用期工资打八折。试用期工资打八折符合法律规定。 根据《劳动合同法》第二十条规定...
工资不按时发放能赔多少金额
拖欠员工工资用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
试用期工资怎么约定, 试用期内需缴纳社保吗
试用期工资的约定:《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
工伤保险费按工资额的多少缴费
工伤保险有用人单位按照全部职工工资总额的0.5——2.0左右缴费。根据《工伤保险条例》第八条、第十条...
试用期辞工扣多少工资?
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳动者试用期内,提前3天停止用人单位可以解除劳动合同,用人单位...
按法律规定试用期工资不低于正式工资的多少
1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单...
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