公司是否能随便辞退员工
1、公司并不可以随意辞退员工。如果员工被证明不符合公司在试用期的录取条件、或者具有严重违纪、患病的医...
企业能随便随便辞退员工吗?
不可以!用人单位辞退职工,必须遵循的规定,按《》第二十一条规定,只有具有下列情形之一的,用人单位可以...
劳动合同到期可以随便辞退员工吗
合同期内可以辞退员工吗, 1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者...
企业可以随便辞退公司员工吗?
企业不能够随便地去辞退员工。员工出现《劳动合同法》第三十九条规定的情形的,企业就可以单方面辞退,无需...
公司员工的劳务雇佣合同能随便签吗?
1、公司直接招用劳动者,应签订劳动合同。贵公司与员工签订劳务合同的做法,不合法。2、为劳动者交纳社会...
签订劳务合同可以随便辞退吗?
签订劳务合同不可以随意辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失...
公司是否可以随便辞退员工?
一、不可以。 二、用人单位辞退试用期职工,必须遵循法律法规的规定,按《劳动合同法》第二十一条规定,只...
劳务派遣工能随便辞退吗
肯定不能随意辞退,对方一定要给出盖章的退工单,口头的没用!那不是证据,到时说你是自动离职!所以你只管...
员工签订劳动合同后可以随便辞退吗
员工签订合同后不可以随便辞退,必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需...
我想知道公司能随便辞退员工吗?
公司不可以随意辞退员工。 员工存在《劳动合同法》第39条规定的过错情形或者员工没有过错,因经济裁员或...
公司可以随便辞退肺结核员工吗
1、不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医...
合同到期可以随便辞退员工吗?
在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了; 如果公司辞退员工的...
员工签订劳动合同后可否随便辞退?
员工签订合同后肯定不能随便辞退。辞退员工必须符合法律的规定。否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。 ...
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