劳动者解除劳动合同的情形有哪些
一、劳动者主动解除:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即...
劳动者可以解除劳动合同的情形有
根据《劳动合同法》中:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
劳动者单方解除劳动合同的情形是
参考如下法条处理中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
劳动者有哪些解除劳动合同的情形
1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期...
劳动者在法律规定解除劳动合同的情形有哪些
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
劳动者随时通知解除劳动合同的情形有哪些,劳动者可以解除劳动合同
请参考劳动合同法: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
劳动者可以立即解除劳动合同的情形有哪些, 劳动者怎么解除劳动合同
一、《劳动合同法》增加了劳动者可以立即解除劳动合同的类型《劳动合同法》第38条第2款规定了劳动者可以...
劳动合同可以是口头形式的吗
劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
劳动者主动解除劳动合同的法律有哪些,解除劳动合同的
1、直接解除劳动关系且无需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的,劳动...
劳动者违法解除劳动合同的情形有哪些
用人单位违法解除的行为具体是指除了符合劳动节以下规定之外的行为:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用...
劳动者解除劳动合同的程序和方式
劳动者可以单方面解除合同的条件有: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足...
劳动争议和劳动者在单位解除合同的方式
处理的合议方式,即当事人双方通过自己协商或者在特定机构干预下协商,互相妥协或单方妥协,从而达成解决劳...
合同生效后解除的情形劳动者单方面解除劳动合同的情形
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(第三十八条)(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...