劳动者需要申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的程序:(一)提交劳动仲裁申请及相关证据;(二)申请符合要求的,仲裁委员会应当自收到申请...
劳动争议申请劳动仲裁需要什么条件
申请劳动仲裁的条件:用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议;在规定仲裁期限内;向有管辖权的劳动争议仲...
劳动争议申请劳动仲裁需要多久时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁...
劳动争议申请劳动仲裁需要哪些程序
【法律意见】 基本程序: 1.填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即...
劳动争议申请劳动仲裁需要注意什么?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,以下争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关...
劳动争议,劳动者可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吗
劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
劳动争议申请仲裁要哪些证据,劳动争议申
(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(...
劳动争议仲裁申请时效为多久,劳动争议仲裁的申请时
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
劳动仲裁期内劳动争议申请裁决申请
一方逾期不履行有效的劳动仲裁裁决的,另一方可以向有管辖权的人民法院提出有效的裁决、身份证明、代理人的...
劳动争议可以申请劳动争议仲裁吗
用人单位与劳动者发生下列争议,可以申请劳动人事争议仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
哪些劳动争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲
(一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因...
劳动争议怎样申请劳动仲裁
劳动争议如何申请劳动仲裁? 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
劳动争议如何申请劳动仲裁
劳动仲裁申请应当遵守下列规定:提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本;仲裁申请期限为一年,自当事...