企业突然辞退员工，怎样算赔偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...

公司突然辞退员工如何赔偿

突然终止劳动合同的应当向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

公司突然辞退员工如何赔偿？

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...

成都突然辞退员工怎么补偿

公司突然辞退员工，在无正当理由情况下需要给员工补偿，支付双倍经济补偿金，额外再补偿一个月工资作为代通...

云南突然辞退员工怎么补偿

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单位突然辞退员工怎么补偿

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反...

公司突然辞退员工怎么补偿?

突然辞退员工应该经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按...

重庆突然辞退员工怎么补偿

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公司突然辞退员工，怎么补偿？

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江苏突然辞退员工怎么补偿

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老板突然辞退员工怎么补偿

员工遇到这种情况，可以申请劳动仲裁或者想劳动部门投诉要求单位支付经济补偿，企业辞退员工，根据辞退的原...

东莞突然辞退员工怎么补偿

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甘肃突然辞退员工怎么补偿

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