公司不给员工交社保，该怎么办

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第...

公司不给员工交社保该怎么办

可要求支付双倍工资。 如果存在以下情形，还可以要求单位支付经济补偿金： （一）未按照劳动合同约定提供...

公司不给交社保员工该怎么办

建议谨慎主动离职 收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（...

公司不给员工交社保, 该怎么办

上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费...

公司没给员工交社保，应该怎么办？

公司拖欠离职人员的工资和社保，离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后，如果公司没...

公司不给员工买社保，员工应该怎么办？

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者向当地的社保部门进行投诉，要求用人单位为其补缴社保。社...

员工应该怎么给公司交社保

1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".(带营业执照副本...

员工不给公司买社保, 公司应该怎么办

没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护...

公司没给员工交社保，员工离职后，公司不给交社保，员工该怎么办?

1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是...

公司不给员工买社保，公司应该怎么办

公司是有责任缴纳社保的，自愿不买的公司可以给予一定的补助。 用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位...

公司不给员工缴社保应该怎么办

可以搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴...

公司不给员工买社保，应该怎么办

您可通过法律途径申请劳动仲裁，要求及时偿还拖欠工资，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动...

公司不给员工买社保, 应该怎么办

可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题，如果不能解决，可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三...