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2022工伤认定条件是什么?

更新时间:2022.06.13

1、工作时间要素:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。 2、工作场所要素:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。 3、工作原因要素:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。 4、主观要素:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤
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