试用期期间能否将试用期延长
试用期期限届满后是不能够再延长的。 我国法律规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。用人单位与...
劳动者在试用期不合格应如何认定试用期不合格
劳动者试用不合格,包括完全不具备录用条件和标准,部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况,用人...
劳动合同试用期不合格可以延长吗
用期不合格不可以延长。按劳动合同法规定,试用期不符合录用条件的,可以辞退。 《中华人民共和国劳动合同...
有没有入职合同试用期范X试用期不合格能延长试用期吗
新员工入职合同试用期的范文 甲方: 乙方: 为了更全面考察新员工德、能、勤、绩的综合能力,本着为公司...
劳动者不符合试用期期限可否申请延长期限
1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
劳动合同试用期是否能顺延
劳动合同试用期符合法定情形的能够顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条...
劳动者在试用期请病假停止工作,用人单位能否延长试用期
1、劳动者在试用期请病假停止工作,用人单位可以延长试用期。 2、法律规定用人单位与劳动者订立劳动合同...
劳动合同中约定试用期能否延长期限
用人单位与劳动者约定试用期的,试用期期限不得超过法定要求。试用期只能约定一次,试用期期满后,用人单位...
试用期快要到了,能否延长试用期?
劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人...
试用期内能否延长
试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
试用期不合格可以延长吗
试用期不合格不可以延长。按劳动合同法规定,试用期不符合录用条件的,可以辞退。《劳动合同法》第十九条劳...
延长试用期是否合法?
《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年...
劳动者试用期不合格,如何证明劳动者在试用期内不符合录用条件
劳动者试用不合格,包括完全不具备录用条件和标准,部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况,用人...