民法中解除劳动合同的工资收入包括哪些

更新时间：2022.09.16

如果是单位与劳动者协商解除劳动合同，单位应支付经济补偿金。经济补偿金一年一个月工资，但最长只能从2008年1月1日起算，该时点之前入职的，从该时点起算，该时点后入职的，按实际入职时间起算。如果单位是违法解除劳动合同，那么劳动者可以请求单位支付违法解除劳动关系赔偿金，这个赔偿金标准是双倍经济补偿金，且按实际入职时间起算，不受08年1月1日的限制，但是否违法解除，有一个认定的问题。解除劳动合同的工资收入包括哪些的内容就是这些。

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