辞职工资拖欠多久可以去劳动局投诉

辞职后只要单位没有结清工资的，劳动者就可以去劳动监察部门投诉，没有时间限制。根据法律规定，在劳动者辞...

辞职工资拖欠多久可以去劳动局举报

辞职后只要单位没有结清工资的，劳动者就可以去劳动监察部门投诉，没有时间限制。根据法律规定，在劳动者辞...

拖欠工资多久可以劳动局投诉

劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年劳动局不受理。劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社...

工资拖欠多久可以去劳动局告

可以向劳动局投诉或是申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用...

劳动局多久可以处理拖欠工资

一般是六十个工作日内，对情况复杂的，可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规...

劳动局拖欠工资多久

一般是六十个工作日内，对情况复杂的，可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规...

工资拖欠多久可以去劳动局举报

约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间...

拖欠工资多久可以到劳动局举报？

关于拖欠工资多久可以到劳动局告老板，劳动者先与用人单位协商，约定支付日期，到期后没有支付的，劳动者应...

多久可以去劳动局举报拖欠工资

关于工资发放时间，《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司...

公司拖欠工资多久可以找劳动局

工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠...

工资拖欠多久可以去劳动局投诉?

到劳动监察大队投诉的处理期限： （一）受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，...

厂拖欠工资多久可以起诉劳动局

关于拖欠工资多久可以到劳动局告老板，劳动者先与用人单位协商，约定支付日期，到期后没有支付的，劳动者应...

拖欠工资多久可以去劳动局申诉

《北京市工资支付条例》要求用人单位按小时、日、周、月支付工资。完成一定工作任务计算工资的，应当在工作...