一直没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

1、未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。 2、事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论...

一直没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

1、未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。 2、事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论...

没有签劳动合同，可以直接申请劳动仲裁吗

用人单位没有和工人签订劳动合同的，如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的，就可以申请劳动仲...

没有签劳动合同可以直接申请劳动仲裁吗

1、可以仲裁，未签订劳动合同的，单位需要支付双倍的工资。 2、未缴纳社会保险的，可以要求单位补缴社会...

一直没有签劳动合同能申请劳动仲裁吗？

1、未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。 2、事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论...

没有签劳动合同一直没给工资，可以申请劳动仲裁吗

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...

没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

用人单位没有和工人签订劳动合同的，如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的，就可以申请劳动仲...

没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

未签订劳动合同但存在事实劳动关系的，可以申请劳动仲裁。同时，具备下列情形的，建立事实劳动关系：用人单...

没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?

1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...

没签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。...

没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗！

入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国...

没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

入职一个月以上未签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条　本法适用于中华人...

没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和...