新劳动法辞退后职工赔偿标准
关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿:参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
新劳动法辞退到的员工有没有赔偿标准
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定...
新劳动法规定辞退员工赔偿标准是什么
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
辞退员工赔偿标准2023最新规定
工厂辞退员工,属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,...
最新劳动法辞退员工有补偿吗
首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济...
新劳动法辞退的赔偿标准
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
新劳动法新辞退员工如何赔偿
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反...
新劳动法辞退员工赔偿金最长是多少
新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考...
劳动法辞退员工补偿标准?
劳动法辞退员工补偿标准是员工在公司工作的年限每满1年支付1个月工资;6个月以上不满1年的,按1年计算...
劳动法辞退员工补偿标准
要是已经得到相应补偿,是无法在要求的,但实际的补偿跟法定不一时,是可以在要求单位支付支付。 经济补偿...
劳动法辞退员工补偿标准?
公司解雇员工的补偿标准取决于解雇的原因。劳动者在试用期内被证明不符合就业条件,严重违反用人单位的规章...
新劳动法辞退员工怎样赔偿
一、解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位...
新劳动法辞退员工如何赔偿
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
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