劳动合同与经济合同是否相同
劳动合同与经济合同不相同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
非全职工作是否能定为劳动合同?
非全日制劳动合同,单位只能与兼职的劳动者签订,不然,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿希望我的回答...
职业病职工能否提出解除劳动合同
职业病职工可以主动与用单位解除劳动合同,如果职业病职工具有法定重大过失情节的,用人单位可以解除劳动合...
任职书能否视为劳动合同
不能视为劳动合同。无论从任职文件的性质还是内容来看,都不具备劳动合同的特性及基本内容,所以不能被认为...
未续签劳动合同但劳动者继续工作是否能认为原来的劳动合同持续有效
1、不能。 2、劳动合同到期后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者继续工作的,用人单位未提出异议...
企业能与哺乳期内的职工解除劳动合同吗
除哺乳期内的职工存在以下情形之一的,企业不能单方面与其解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,...
女职工将被辞退原因降低劳动合同可以否决
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
企业能否解除与员工的劳动合同
根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
工作38条与我解除劳动合同
如果单位因为第38条与你解除合同。用工单位需要给你赔偿。赔偿时间从用工之日算起。赔偿为补偿的2倍:工...
劳动合同关与职业卫生的内容有哪些?
劳动合同关与职业卫生的内容有职业卫生是劳动合同条款里的一种;职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程...
职业病劳动合同能否解除
根据法律规定,“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”,用人单位不得解除劳...
能否解除职业病劳动合同
根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合...
公司签订的劳动合同中,工作地点、工作内容、工作职能与实际不相符,如果发生公司因其
公司没有签订劳动合同如何赔偿金索赔,首先要分清未签合同的具体情况: 1.劳动者同意并且积极和公司签订...