用人单位作出的劳动仲裁答辩状怎么写

更新时间：2021.12.31

劳动争议仲裁的事由有明确规定，包括四个层次，通常包括劳动关系纠纷、劳动合同纠纷、劳动报酬纠纷、福利待遇纠纷的认定。劳动仲裁委员会明确了案由，有利于更好地解决劳动争议，维护双方利益。对劳动仲裁事由的认定应当详实细化。

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