工作期满可否要求解除劳动合同？

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

合同履行期限届满可否要求解除合同

合同履行期限届满后可以要求解除合同，我国相关法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)...

合同期满，可以要求解除合同吗？

1、用人单位随时解除劳动合同。合同期后要求解除合同根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，...

合同履行期限届满后可否能要求解除合同

履行期限届满的，可以要求解除合同。解除的情形是：合同的义务尚未履行，当事人协商一致决定解除的；出现了...

合同期满解除劳动合同是否可以要求补偿

合同期满后解除劳动合同，可以要求补偿。 1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳...

合同期满后可以要求解除合同吗

1、履行期限届满的，可以要求解除合同。解除的情形是：合同的义务尚未履行，当事人协商一致决定解除的；出...

合同履行期限届满能否要求解除合同?

1、履行期限届满的，可以要求解除合同。解除的情形是：合同的义务尚未履行，当事人协商一致决定解除的；出...

合同履行期限届满后能否要求解除合同

可以要求解除合同。 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合...

合同期满是否可以解除

能够，合同文本若有承诺，可在履行合同限期期满后终止合同。 根据《民法典》第五百六十二条的要求，被告方...

合同期满解除合同后，可以要求赔偿吗

1、用人单位随时解除劳动合同。合同期后要求解除合同根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，...

劳动合同期满解除劳动合同能否要求赔偿?

在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳...

解除劳动合同不满两年可否要求赔偿

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

劳动合同期满未解除是否可以要求经济补偿

1、《劳动合同法》规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，固定期...