员工工伤后工资怎么处理
员工工伤后工资如何结算可以参考一下内容: 停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发...
员工发生工伤工资怎么处理?
发生工伤后如何处理 1.工伤报案 发生工伤3个工作日内,最好事发当天报案。 2.整理报案资料提交到社...
计件工资员工工伤处理怎么办
工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行,计件工资员工工伤怎样算工伤工资也是有《工伤...
员工工伤怎么处理
当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做...
员工工伤,怎么处理
当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做...
员工工伤怎么处理?
当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做...
员工工伤怎么处理员工工伤的处理程序是怎样
发生工伤事故后,工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请,工人可以向人力资源和社会保障行政...
员工拖欠工资工资怎么处理
单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决: 1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。 2、劳动者可以到...
员工员工“工伤”纠纷怎么处理
1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。 2、根据...
欠员工工资怎么处理
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
工厂扣员工工资怎么处理
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求...
员工旷工扣工资怎么处理
员工旷工如何扣工资呢?1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能...
员工工伤期间工资会计怎样处理
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询