哺乳期被公司解除劳动合同怎么赔偿？

更新时间：2022.06.09

只要是单位在劳动者没有过错的情况下在哺乳期解除的劳动合同就必须赔偿代通知金以外的其他赔偿。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。

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