上班期间打架受伤
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员...
上班期间打架受了伤属于工伤吗
我国的工伤保险条例规定,一般来说,员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件,才算工伤: 1、在工...
在上班时间内打架受伤属于工伤吗
因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例...
在上班期间我和同事打架不给发工资合理吗?
不合理,可以要求公司支付,协商无果可提起劳动仲裁。如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。...
上班期间与员工打架属于工伤吗
上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的...
在车间打架算工伤吗?
在车间打架不属于工伤范畴。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
在公司上班遭遭打架受伤算工伤吗
一、算工伤,具体的要去社保部门做工伤认定申请,等社保部门认定为工伤的,开具工伤认定申请书;二、法律依...
在上班期间受伤算工伤吗?
具体情况是什么样的,按照法律规定,属于工伤的有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工...
工作中上班时间被同事打伤算工伤吗?
无法认定工伤。不符合工伤认定标准。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
上班期间被人打伤算工伤吗
可以进行工伤申报。 1、根据《工伤保险条例》14条规定:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
上班期间被人打伤算工伤吗?
上班期间,在公司因工作被打是工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
在上班期间交通事故算工伤吗?
工伤的情形多种多样,可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
在上班期间发生事故算工伤吗
上班路上发生事故受伤,非本人主要责任的,能认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无...
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