安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。
因此,延长工作时间的加班按小时计算。
你问加班最少多长时间才算加班,其实我认为,虽然说按小时计算,不足一个小时的按一个小时算。但你想想,下班后多工作10来分钟,你还要1个小时的加班费,工作还怎么做啊,老板肯定不喜欢阿。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。