用人单位安排劳动者加班的,应当向劳动者支付劳动者的加班费吗
关于这个问题,在《劳动合同法》和《劳动法》上都有说,很多时候作为员工也是没办法,要这份工作,只能接受...
用人单位可以要求劳动者为劳动者加班吗
我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员...
用人单位能强迫或者变相劳动者加班吗?用人单位是否可以强迫加班?
用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
劳动者有权拒绝单位的加班吗?
劳动者一般有权拒绝单位要求的加班。单位安排加班时,一般需要与劳动者、工会组织协商一致,如果劳动者不同...
用人单位违规让劳动者加班怎么处罚
山东用人单位违规让劳动者加班怎么处罚用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,法定...
劳动者过年可以加班到单位吗
春节期间安排劳动者加班,可实现劳动者就地过年。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位因...
能不能随意让员工加班
根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
用人单位与劳动者能否随意解除劳动合同
1、《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
用人单位可以随意乱扣劳动者的工资吗?n加班费和加班费应该怎么算
没有合法合理的理由是不可以乱扣工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
劳动者有权随意投诉用人单位吗
若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事...
单位可以随意降低劳动者工资吗
单位不可以随意降低职工工资。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
用人单位可以强制劳动者加班吗用人单位不得强制劳动者加班的情形
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此...
劳动者在用人单位安排劳动者加班时,用人单位应当注意哪些
1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询