员工拒绝续签劳动合同应该怎样办
企业可以召开全体职工会议,以会议的形式通知全体职工签订劳动合同,并将会议记录由每位参会职工进行签字确...
期满后何时应该续签劳动合同
1、劳动合同期满,双方应当在一个月内及时续签; 2、如果用人单位超过一个月不续签的,劳动者可以要求单...
劳动合同期满未续签应该怎样办
经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
劳动者拒绝签订劳动合同应该怎样处理
劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位应当书面通知该劳动者终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。 ...
合同期满后不续签劳动者应该怎样补偿
以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系...
员工拒绝续签劳动合同应该如何办
企业可以召开全体职工会议,以会议的形式通知全体职工签订劳动合同,并将会议记录由每位参会职工进行签字确...
劳动合同到期后可以拒绝续签吗?
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在0...
劳动合同期满后,没续签该怎样办?
是保护劳动者合法权益的有力证据。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起,就应该订立书面劳动合同,否则需承...
劳动合同期满后不续签应该怎么办?
企业员工的劳动合同期满后不续签合同,处理方法如下,单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资,以及未签订劳...
劳动者拒绝签劳动合同应该怎么办
如果员工拒绝和公司签订劳动合同,公司应该书面催告员工及时与其签约;如果员工逾期不签的,则公司可以书面...
员工拒绝签劳动合同是不是应该拒绝
自用工之日起一个月内,员工拒签劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且无需向劳动者支付经...
劳动合同到期不续签怎么办,劳动者拒绝续签劳动合同
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照...
员工拒绝续签劳动合同应怎么办
劳动合同到期后员工不肯续签的,用人单位应当提前以书面形式通知劳动者解除劳动合同。除用人单位维持或者提...