旷工算不算合同到期

更新时间：2022.06.20

合同到期后，用人单位没有与员工续签劳动合同，员工不去上班是不算旷工的根据最高院的相关司法解释规定，劳动合同期满，劳动者仍然在用人单位工作，视为双方根据原劳动合同的约定继续执行，但劳动期限为不定期，可随时提出终止劳动关系，当然，应当对手头工作进行必要的交接。

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