单方面解除劳动合同赔偿金怎么算?

更新时间：2022.06.07

企业单方面解除劳动合同赔偿计算方式为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体情况我们在正文中展开说明。

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